工作内容:
1.负责幼儿园招宣部招生工作,按期拟定招生工作方案,跟进按计划完成招生目标工作。
2.负责邀约、跟进、策划等工作。
3.负责家长来园参观接待讲解工作。
4.负责收集信息量,后续跟进服务工作。
5.负责参加内部的工作会,教育教学课程教研,分享招生经验,不断提升本园的招生专业话术。
6.负责老生新生报名缴费跟进工作,每月幼儿缺勤统计工作。
7.负责招宣部的推文和视频制作工作。
增补人员岗位描述及需要条件。
8.协助园长交办其他工作事务。
9.负责统计招生稳生数据的统计上报总部审核。
任职资格:
工作经验:◆具有3年以上幼儿园和学校市场营销工作经验。
专业要求:◆学前教育专业\市场营销
学历要求:◆大专以及本科以上学历
个人素质:◆统筹执行力强,熟悉国家劳动关系相关法律法规和当地用工政策。
擅长:◆营销策划执行能力强,具有创新思维,有丰富的招生实践经验。
其他要求:◆30-42岁,抗压能力较强,应变能力强,计划推动、策划能力和沟通能力较强。形象气质良好、五官端正、普通话标准。需要4月1日前到岗。
薪资及福利:3200-4000元,购买五险一金,
联系电话及简历投递方式:陈园长:15187581961;314064718@qq.com

