岗位职责：
1.公司经营规划：协助制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，建立公司组织结构和管理体系，制定相关的管理规范。
2.生产管理：督导月、周、日成品计划、半成品计划、物料采购计划、外协计划的编制和实施；督导生产数据的及时准确录入、统计、分析和上报；督导产能分析和资源配置计划的编制和实施。
3.日常事务：负责制定工作计划并实施，落实各项规章制度和会议决议；负责分管部门的组织架构、编制、职责划分和下属的职业生涯规划、绩效考核、考勤、培训和激励。

任职要求：
1. 40岁以下，本科及以上学历，理工、企管相关专业。
2.具有5年以上生产制造性企业的综合管理经验，其中2年以上本行业或同类行业企业的管理经验。
3. 通晓行业内相关的技术要素、客户情况、生产制造管理等方面的知识，掌握生产制造、质量、设备、技术开发管理能力。
薪资福利：
薪资20-30万/年，提供五险、带薪年假、节日福利等。