工作地点：茅台镇 岗位职责： 1、负责年度人力资源规划，包括人员编制、薪酬福利预算、岗位说明书修正等； 2、负责招聘与适配；把控人员试用期管理工作； 3、负责工资核算和申报；负责薪酬绩效的编制、考核和结果运用； 4、负责公司各部门规范化工作的标准制定和监督执行； 5、负责员工职业生涯周期的晋升、淘汰、异动、培训等人力项目工作； 6、负责人力费用的审核和人力成本数据的编制与分析； 7、其他交办的工作任务。 任职资格： 1、5年以上人力管理岗位工作经验，有制造型企业或白酒生产企业优先； 2、持有人力资源管理相关证书，性格稳定，执行力强； 3、能够独立驾驶，公司提供免费食宿，月休4天，弹性调休。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护